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- 2026-11-05 发布于江苏
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IT系统经理工作绩效表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
战略规划
战略目标制定
25%
5
能够根据公司整体战略,制定明确的IT战略目标,并形成详细的规划文档。
战略规划
市场趋势分析
25%
5
对市场趋势有深入分析,提出的技术发展方向与公司战略目标相一致。
战略规划
风险预判
25%
5
能够准确预判风险,并制定有效的风险应对策略。
战略规划
资源整合
25%
5
能够充分利用公司内外部资源,确保项目在预算和时间范围内完成。
战略规划
战略实施效果
25%
5
战略实施后,IT系统对公司业务的提升效果显著,达到或超过预期目标。
项目管理
项目计划
25%
5
能够制定详细的项目计划,明确项目进度、资源分配和风险控制。
项目管理
项目执行
25%
5
能够有效执行项目计划,对项目进度进行实时监控,并对变化做出及时调整。
项目管理
项目沟通
25%
5
能够与项目相关方保持良好沟通,确保信息传递准确无误。
项目管理
项目控制
25%
5
能够对项目进行有效控制,确保项目成本和进度在可控范围内。
项目管理
项目成果
25%
5
项目成果达到或超过预期,得到客户和用户的认可。
团队协作
团队领导
20%
4
能够有效领导团队,激发团
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