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- 2026-11-05 发布于江苏
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IT项目经理团队成就评估表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
项目管理能力(25%)
项目计划与执行
1.能够制定合理详细的项目计划,并有效执行;2.主动识别并应对项目风险;3.确保项目资源合理分配;4.及时调整项目计划以适应变化;5.项目按时交付且质量达标。
25
项目管理能力(25%)
沟通协调
1.能够清晰、准确地传达项目信息;2.及时响应团队成员和客户的需求;3.协调各方利益,确保项目顺利进行;4.解决沟通中的冲突;5.保持良好的沟通记录。
20
项目管理能力(25%)
质量控制
1.制定并执行严格的质量控制流程;2.定期进行质量检查;3.及时发现并解决质量问题;4.项目交付物通过内部及客户的质量审核;5.项目质量得到客户认可。
20
项目管理能力(25%)
风险管理
1.能够识别项目潜在风险;2.制定风险应对策略;3.及时监控风险变化;4.风险应对措施有效;5.项目风险得到有效控制。
15
项目管理能力(25%)
变更管理
1.建立变更管理流程;2.及时评估变更影响;3.审批变更请求;4.管理变更实施;5.变更对项目影响最小化。
10
团队协作(20%)
团队凝聚力
1.团队成员之间相互信任;2.团队成员积极参与讨论
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