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岗位职责及安全职责

一、总则

1.1编制目的与适用范围

岗位职责不清是安全事故与管理内耗的首要根源：出了问题找不到责任人，员工只做「份内」不做「边缘」，隐患在职责交界处滋生。本文档将公司各部门关键岗位的工作职责与安全职责合并成文、一一对应，使每个岗位同时明确「干什么」和「干的时候要防什么」。

?适用范围：公司生产、设备、仓储、质量、电工、安全员等一线及管理岗位

?适用场所：生产车间、仓库、配电室、维修间及公司管理的其他作业区域

?执行依据：《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《中华人民共和国劳动法》、《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令）

?本文档每年1月由安全生产领导小组组织复审一次；组织架构或工艺发生重大变更时，15个工作日内完成修订并重新发布

1.2职责落实原则

?一岗双责：每个业务岗位在承担业务职责的同时，承担本岗位范围内对应的安全职责，两者考核权重分别不低于70%和30%

?谁主管谁负责：区域、设备、作业活动归谁管理，安全责任就归谁，不因兼职、代管而转移；代管超过5个工作日的，由部门负责人书面指定代管责任人

?可追溯：每条职责后标注对应的考核方式（日常检查/月度考核表/事故倒查），确保责任能落实、能追责

二、管理岗位职责

2.1总经理安全职责

总经理是公司安全生产第一责任人，安全投入不足、制度不落地最终都指向