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建设银行人力资源暑期实习备考题库（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.评估规划效果

D.组织结构设计

2.在招聘流程中，初步筛选简历和申请材料的目的是（）。

A.考察候选人的专业技能

B.评估候选人的沟通能力

C.筛选出符合基本要求的候选人

D.进行深度性格分析

3.绩效考核中，由员工的上级、同事、下级甚至客户等多方评价员工表现的方法称为（）。

A.关键绩效指标法（KPI）

B.平衡计分卡（BSC）

C.360度绩效评估

D.目标管理法（MBO）

4.企业根据员工的工作职责、贡献和能力，向员工支付的基本报酬称为（）。

A.浮动薪酬

B.福利

C.基本工资

D.奖金

5.员工培训需求分析的主要目的是（）。

A.确定培训预算

B.选择合适的培训讲师

C.识别员工现有能力与岗位要求之间的差距

D.安排培训场地

6.劳动合同中，对劳动