2026年街道办岗位能力综合测评试题.docxVIP

2026年街道办岗位能力综合测评试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、常识判断

1.2026年是“十四五”规划收官之年，也是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。关于基层治理，下列说法错误的是：

A.“枫桥经验”的核心要义是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”

B.“吹哨报到”机制是指由街道（乡镇）向相关职能部门“吹哨”，职能部门“报到”并协同处置问题

C.网格化管理是通过整合资源，将辖区划分为若干网格，实现对城市管理的精细化、智能化

D.基层减负的核心是减少基层干部的会议数量，但不需要关注基层干部的工作留痕和台账建设

2.街道办是政府在城市最基层的派出机关，其主要职责不包括：

A.领导街道办事处的工作

B.执行法律、法规和上级人民政府的决定和命令

C.组织居民开展自治活动

D.参与管理本行政区域内的社会治安综合治理工作

3.下列关于社区工作者的表述，符合政策规定的是：

A.社区工作者实行“镇管街聘”的用人管理模式

B.社区工作者的招聘应当仅面向具有本地户籍的人员

C.社区工作者是公务员编制，具有行政执法权

D.社区工作者的工资待遇由街道办根据情况自行决定，无需参考当地平均工资水平

4.习近平总书记在中央农村工作会议上强调，要全面推进乡村振兴，其中“千万工程”经验是重要指引。该工程