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铁路检修工高铁维护管理绩效评价表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

技术能力

25%

故障诊断能力

能够迅速、准确地诊断高铁设备故障，提出合理的解决方案。

10

技术能力

25%

维修技能熟练度

具备高超的维修技能，能够独立完成高铁设备的维修工作。

10

技术能力

25%

新技术掌握能力

具备持续学习的能力，能够快速掌握新技术，应用于实际工作中。

10

技术能力

25%

故障预防能力

能够通过预防措施降低故障发生率，保障高铁运行安全。

10

技术能力

25%

设备维护保养能力

能够按照规范进行设备维护保养，确保设备处于良好状态。

10

工作质量

25%

维修质量

维修后的设备性能达到设计要求，无返工现象。

10

工作质量

25%

工作效率

在保证工作质量的前提下，提高工作效率，减少作业时间。

10

工作质量

25%

工作规范性

严格按照操作规程进行工作，确保安全。

10

工作质量

25%

设备