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- 2026-11-05 发布于江苏
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通信技术工程实施团队长绩效指标表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
项目管理能力(25%)
项目规划与执行
1.项目规划准确度:准确率达到90%以上,得分5分;2.项目执行效率:效率高于平均水平,得分4分;3.项目变更控制:有效控制项目变更,得分3分;4.风险管理:有效识别和管理项目风险,得分2分;5.项目沟通协调:与团队成员、客户有效沟通协调,得分1分。
5
上级主管
主管的感受/记录
项目管理能力(25%)
团队领导与协作
1.团队凝聚力:团队凝聚力强,得分5分;2.团队沟通:沟通顺畅,得分4分;3.团队激励:有效激励团队成员,得分3分;4.冲突解决:能有效解决团队冲突,得分2分;5.团队培训:定期进行团队培训,得分1分。
5
上级主管
主管的感受/记录
项目管理能力(25%)
资源管理
1.资源配置:资源配置合理,得分5分;2.成本控制:成本控制有效,得分4分;3.设备管理:设备管理得当,得分3分;4.人员管理:人员管理高效,得分2分;5.质量控制:质量控制良好,得分1分。
5
上级主管
主管的感受/记录
项目管理能力(25%)
项目结果
1.项目完成度:项目完成度达到100%,得分5分;2.客户满意度:客户满意度达到90%以上,得分4分;3.项目质量:项目质量达到行业标准,得分3分;4.项目效益:项目效益达到预
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