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2026年版中级经济师《人力资源》考试真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题只有一个选项符合题意）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者的方法是（）。

3.培训与开发的根本目的是（）。

4.绩效考核的首要目的是（）。

5.薪酬管理的核心是（）。

6.劳动合同中最基本的条款是（）。

7.社会保险制度的主要功能是（）。

8.劳动争议处理的第一步通常是（）。

9.人力资源规划的首要环节是（）。

10.下列不属于人力资源基本素质的是（）。

11.工作分析的主要目的是（）。

12.人员测评的主要功能是（）。

13.职业生涯规划的核心是（）。

14.以下不属于现代企业人力资源管理模式的是（）。

15.人力资源管理的首要目标是（）。

16.人力资源管理的核心是（）。

17.人力资源管理的理论基础不包括（）。

18.人力资源管理的职能不包括（）。

19.人力资源规划的环境因素分析主要包括（）。

20.招聘与配置的目标是（）。

21.招聘渠道主要包括（）。

22.培训需求分析的主要对象是（）。

23.培训方法中最常用的方法是（）。

24.绩效考核的基本方法