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办公室关于强调员工考勤管理制度的商洽函7篇范本

办公室关于强调员工考勤管理制度的商洽函篇1

尊敬的___________：

为加强公司内部管理，规范员工考勤制度，保证各项工作有序开展，公司决定进一步强调并落实员工考勤管理规定。现将相关事项函告

一、考勤制度的重要性

根据公司现行管理规定，员工考勤是衡量工作态度和责任心的重要依据，也是保障公司正常运营的基础。为保证考勤数据的准确性与及时性，公司要求所有员工严格遵守考勤制度，按时打卡、如实记录考勤情况。

二、考勤管理的具体要求

1.打卡时间与地点：全体员工须按公司规定时间打卡，打卡地点为公司指定的考勤机或指定打卡点，不得迟到、早退或旷工。

2.考勤记录：员工须如实填写考勤表，不得伪造或篡改考勤记录。如遇特殊情况，须提前向直属主管报备并取得同意。

3.考勤：人力资源部将定期抽查考勤记录，对未按制度执行的员工进行通报批评，并纳入绩效考核。

4.异常情况处理：如员工因特殊情况无法按时打卡，须提前向直属主管报备，经批准后方可视为缺勤。

5.考勤数据统计：考勤数据将作为员工绩效评估、年终奖评定及奖惩决定的重要参考依据。

三、相关责任与义务

1.员工责任：所有员工须严格遵守考勤制度，不得敷衍塞责，不得无故缺勤。

2.主管责任：直属主管须