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- 2026-11-05 发布于江苏
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IT企业技术支持团队服务规范与问题解决能力绩效考评表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
服务规范执行
25%
服务态度
1.主动问候客户,耐心解答疑问;2.遇到客户不满时,能及时采取措施进行安抚;3.服务过程中,保持礼貌用语,尊重客户。
20
服务规范执行
25%
服务时效
1.对客户请求及时响应;2.在规定时间内解决问题;3.遇到紧急情况,能优先处理。
15
服务规范执行
25%
服务记录
1.服务记录完整,无遗漏;2.服务记录清晰,便于查阅;3.服务记录及时更新。
15
服务规范执行
25%
服务满意度
1.定期收集客户反馈,对客户提出的问题及时改进;2.对客户满意度进行跟踪,确保达到90%以上;3.对客户不满的情况,能及时采取措施解决。
15
服务规范执行
25%
服务规范遵守
1.严格遵守公司服务规范;2.不断学习服务规范,提高自身服务水平;3.对违反服务规范的行为能及时制止。
15
问题解决能力
25%
问题分析
1.对问题进行详细分析,找出根本原因;2.分析过程逻辑清晰,结论准确;3.分析结果有助于后续问题的解决。
20
问题解决能力
25%
问题解决
1.提出解决方案,并有效实施;2.解决方案合理,能有效解决问题;3.解决方案实施后,问题得
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