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游戏开发策划师产业转型绩效评估表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

战略规划（30%）

30%

根据战略方案的可行性、可执行性及对业务的影响程度进行评分，评分标准包括方案完整性、创新性、落地性等。

10

战略规划（30%）

30%

根据任务分解的合理性、清晰度及可追踪性进行评分，评分标准包括任务细化程度、优先级排序等。

15

战略规划（30%）

30%

根据风险识别的全面性、预判的准确性及应对方案的可行性进行评分。

10

战略规划（30%）

30%

根据汇报的及时性、准确性及信息完整性进行评分。

15

战略规划（30%）

30%

根据参与度、贡献度及决策影响力进行评分。

10

产品创新（35%）

35%

根据玩法的创新性、用户反馈及市场表现进行评分。

15

产品创新（35%）

35%

根据优化效果、用户满意度及技术实现难度进行评分。

15

产品创新（35%）

35%

根据需求的优先级、可行性及对产品改进的贡献度进行评分。

10

产品创新（35%）

35%

根据分享内容的深度、影响力及团队认可度进行评分。

10

产品创新（35%）

35%

根据成果转化的效率、效果及对产品竞争力的提升程度进行评分。

10

团队协作（20%）

20%

根据协作的效率、沟通质量及项目成果进行评分。