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胶州市劳务派遣人员招聘考试试题及详细答案

考试说明

1.本次考试满分100分，考试时长90分钟；

2.试题题型包含单项选择题、判断题、简答题、案例分析题；

3.答题需结合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及职场工作规范作答。

一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）

每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分

1.根据法律规定，劳务派遣单位的最低注册资本为（）万元。

A.50B.100C.200D.300

2.劳务派遣用工属于劳动合同用工的（）形式，不得作为主流用工方式。

A.主要B.补充C.唯一D.必备

3.临时性劳务派遣岗位的存续时间最长不得超过（）。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

4.劳务派遣关系中，与被派遣劳动者签订正式劳动合同的主体是（）。

A.用工单位B.劳务派遣单位C.当地人社部门D.用人单位主管部门

5.被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位正式员工的（）待遇。

A.基本同工不同酬B.完全同工同酬C.酌情差异化D.基础薪资一致即可

6.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，合同期限最低不得少于（）。

A.1年B.2年C.3年D.6个月

7.用工单位使用的被派遣劳动者数量，不得超过本单位用工