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智能制造企业研发人员绩效考评表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

研发能力

技术难题攻克

1.能够独立完成技术难题的攻克；2.技术难题对公司产品或技术提升有显著贡献；3.沟通协作能力良好，能够带动团队成员共同进步。

25%

研发能力

项目进度达成

1.项目按计划完成，进度控制良好；2.能够及时调整项目计划，应对突发状况；3.对项目风险有良好的预判和应对措施。

25%

研发能力

技术文档撰写

1.技术文档结构清晰，内容完整；2.技术文档易于理解，对团队成员有指导意义；3.技术文档能够反映项目的技术要点和实施细节。

25%

研发能力

技术分享

1.技术分享内容丰富，能够激发团队成员的积极性；2.分享内容具有创新性，能够提升团队的技术水平；3.分享过程中，能够与团队成员积极互动。

25%

研发能力

代码质量

1.代码结构合理，易于维护；2.代码注释清晰，易于理解；3.代码审查无重大问题。

25%

创新能力

创新成果数量

1.创新成果具有实用性，能够解决实际问题；2.创新成果具有可推广性，能够在公司内部或外部应用；3.创新成果能够提升公司技术竞争力。

20%

创新能力

创新项目推进

1.项目按时完成，成果达到预期目标；2.在项目推进过程中，能够提出创新性建议；3.项目成果具有市场竞争力。

20%

创新能