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三级人力劳动关系法律简答试题(附答案).doc

三级人力劳动关系法律简答试题(附答案).doc

    三级人力劳动关系法律简答试题(附答案)

    单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下属于劳动合同必备条款的是（）

    A.试用期

    B.劳动报酬

    C.保守商业秘密

    D.福利待遇

    2.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A.10

    B.15

    C.20

    D.30

    3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

    4.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

    5.非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般

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