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  • 2026-11-06 发布于江苏
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新能源汽车技术团队技术创新考核表.docx

新能源汽车技术团队技术创新考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

核心创新(30%)

技术方案创新性

根据方案的创新性、可行性、技术先进性进行评分,每项方案得2分,最多5分

5

核心创新(30%)

专利申请数量

根据专利的类型、申请进度、质量进行评分,每项得2分,最多6分

6

核心创新(30%)

技术突破

根据技术突破的难度、实施效果、成果转化进行评分,得5分

5

核心创新(30%)

技术文档完善度

根据文档的完整性、准确性、规范性进行评分,每份得2分,最多6分

6

核心创新(30%)

技术成果转化率

根据转化的成果、应用范围、市场反馈进行评分,得4分

4

技术成果(25%)

产品迭代速度

根据迭代的频率、质量、用户反馈进行评分,每轮得3分,最多9分

9

技术成果(25%)

技术标准制定

根据标准的影响力、适用范围、实施效果进行评分,得5分

5

技术成果(25%)

技术文档质量

根据文档的完整性、准确性、规范性进行评分,每份得2分,最多10分

10

技术成果(25%)

技术培训贡献

根据培训内容、参与人数、效果进行评分,得4分

4

技术成果(25%)

技术推广效果

根据推广效果、合作深度、反馈情况进行评分,得4分

4

团队协作(20%)

跨部门协作

根据协作的效率、沟通质量、成果产出进行评分,每项得3分,最多6分

6

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