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- 2026-11-06 发布于江苏
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新能源汽车技术团队技术创新考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
核心创新(30%)
技术方案创新性
根据方案的创新性、可行性、技术先进性进行评分,每项方案得2分,最多5分
5
核心创新(30%)
专利申请数量
根据专利的类型、申请进度、质量进行评分,每项得2分,最多6分
6
核心创新(30%)
技术突破
根据技术突破的难度、实施效果、成果转化进行评分,得5分
5
核心创新(30%)
技术文档完善度
根据文档的完整性、准确性、规范性进行评分,每份得2分,最多6分
6
核心创新(30%)
技术成果转化率
根据转化的成果、应用范围、市场反馈进行评分,得4分
4
技术成果(25%)
产品迭代速度
根据迭代的频率、质量、用户反馈进行评分,每轮得3分,最多9分
9
技术成果(25%)
技术标准制定
根据标准的影响力、适用范围、实施效果进行评分,得5分
5
技术成果(25%)
技术文档质量
根据文档的完整性、准确性、规范性进行评分,每份得2分,最多10分
10
技术成果(25%)
技术培训贡献
根据培训内容、参与人数、效果进行评分,得4分
4
技术成果(25%)
技术推广效果
根据推广效果、合作深度、反馈情况进行评分,得4分
4
团队协作(20%)
跨部门协作
根据协作的效率、沟通质量、成果产出进行评分,每项得3分,最多6分
6
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