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- 2026-11-06 发布于江苏
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零售业店长利润贡献绩效评定表
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容
自评分
上级领导考评分
合计平均
销售管理
销售额达成率
30%
100
1.达成目标值:得分100分;2.达成目标值110%-120%:得分90分;3.达成目标值90%-110%:得分80分;4.未达成目标值:得分0分。
销售管理
销售增长率
30%
80
1.达成目标值:得分100分;2.达成目标值9%-10%:得分90分;3.达成目标值8%-9%:得分80分;4.未达成目标值:得分0分。
销售管理
客流量达成率
30%
80
1.达成目标值:得分100分;2.达成目标值110%-120%:得分90分;3.达成目标值90%-110%:得分80分;4.未达成目标值:得分0分。
销售管理
新客户开发数量
30%
80
1.达成目标值:得分100分;2.达成目标值8-9个:得分90分;3.达成目标值5-7个:得分80分;4.未达成目标值:得分0分。
销售管理
销售团队士气
30%
60
1.士气指数≥90:得分100分;2.士气指数80-89:得分80分;3.士气指数70-79:得分60分;4.士气指数<70:得分0分。
成本控制
库存周转率
20%
100
1.达成目标值:得分100分;2.达成目标值10-12:得分90分;3.达成目标值8-10:得分80
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