原创力文档法考客观劳动与社会保障法模拟试卷(附答案)
单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同？（）
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之八十
D.百分之百
3.社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记
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