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2026年人力资源管理师考试高级冲刺试卷.docx

2026年人力资源管理师考试高级冲刺试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试高级冲刺试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

    1.高级人力资源管理师在制定企业人力资源战略时，首要考虑的是（）。

    A.员工福利的具体项目

    B.招聘渠道的选择

    C.企业整体发展战略对人力资源的需求

    D.人力资源部门内部的组织结构设计

    2.在进行组织诊断时，运用问卷调查、访谈等方式了解员工对组织现状的看法，这种方法主要属于（）。

    A.观察法

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