2026年医院绩效考核方案.docx

2026年医院绩效考核方案

一、考核适用范围与基本原则

（一）适用范围

本方案适用于公立三级综合医院本部所有临床科室、医技科室、行政后勤科室，以及医院牵头组建的紧密型医联体各成员单位，考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日。考核工作全面衔接国家三级公立医院绩效考核指标体系、DRG/DIP医保支付改革要求及公立医院高质量发展目标，确保数据可追溯、结果可应用、过程可监督。

（二）基本原则

1.公益性优先原则。坚持公立医院公益属性，将公共卫生任务落实、医保政策执行、基本药物使用、医疗救助等公益性指标纳入核心考核维度，权重不低于20%，坚决杜绝逐利性导向，确保公立医院职能定位不偏移。

2