2026年120急救站三基三严急救技能培训计划.docxVIP

2026年120急救站三基三严急救技能培训计划

为进一步规范120急救站院前急救服务行为，强化从业人员“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）水平，落实“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）工作要求，提升院前急危重症救治能力，依据《院前医疗急救管理办法》《医疗机构从业人员行为规范》《XX省院前急救服务质量控制标准（2025版）》及市急救中心年度工作部署，结合本站2025年出救数据（全年出救12786次，其中心脑血管急症占28.7%、创伤占22.3%、急危重症占16.9%，同比分别增长6.1%、8.4%、9.2%）及2026年服务量预判（预计全年出救13835次，同比增长8.2%），制定本培训计划。

一、培训组织与管理

（一）组织架构

成立“三基三严”培训考核领导小组，由站长任组长，分管医疗副站长、分管行政副站长任副组长，医教科、护理部、急救科、调度科、质控科负责人为成员，全面负责培训计划制定、师资调配、经费保障、考核督导等工作。领导小组下设3个专项工作组：

1.理论培训组：由医教科主任任组长，成员包括2名副主任医师、1名主管护师、1名调度科骨干，负责理论课件开发、授课安排、线上学习平台维护、理论题库更新等工作，2026年计划更新理论题库至1500道，涵盖所有培训内容。

2.技能操作组：由护理部主任任组长，成员包括3名主管护师、2名高年资急救医师、2名驾驶员骨干，负责技能操作标