2025年专业技术人员继续教育公需课《心理调适》试题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.14万字
  • 约 37页
  • 2026-11-06 发布于河南
  • 举报

2025年专业技术人员继续教育公需课《心理调适》试题及答案.docx

2025年专业技术人员继续教育公需课《心理调适》试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,请将正确答案的字母填入题干括号内)

1.据2024年人力资源和社会保障部联合中国心理学会发布的《全国专业技术人员心理健康状况白皮书》,我国专业技术人员群体存在中度及以上职业倦怠的比例约为()

A.12.3%B.21.7%C.34.2%D.45.8%

【参考答案】C

【解析】白皮书数据显示,我国专业技术人员职业倦怠发生率呈逐年上升趋势,2024年中度及以上职业倦怠占比为34.2%,其中科研、医疗、教育领域占比略高于平均水平。

2.马斯拉奇提出的职业倦怠三维度模型中,不包含以下哪个核心要素()

A.情绪衰竭B.去人格化C.个人成就感降低D.职业认同模糊

【参考答案】D

【解析】马斯拉奇职业倦怠三维度为情绪衰竭(核心症状)、去人格化(对工作对象的冷漠疏离)、个人成就感降低(自我效能感下降),职业认同模糊是职业倦怠的诱发因素而非核心维度。

3.2025年生成式AI技术在各行业普及应用,专业技术人员面临的“技能替代焦虑”属于以下哪种压力源类型()

A.生物性压力源B.精神性压力源C.社会环境性压力源D.任务性压力源

【参考答案】C

【解析】社会环境性压力源指由社会变革、科技发展、经济环境变化等外部社会因素引发的压力,AI技术迭代带来的职

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档