2025年专科护士培训方案及培养计划.docxVIP

2025年专科护士培训方案及培养计划

一、培训实施框架

（一）实施主体与适用范围

本方案供辖区内各级各类医疗卫生机构开展2025年度专科护士培养工作使用，由区域护理质量控制中心统筹管理、质量督导，经认定的专科护士培训基地承担具体教学与实践任务，培养方向聚焦临床紧缺、群众需求迫切的专科领域，全年计划培养专科护士1200名，重点向老年护理、安宁疗护、重症监护等方向倾斜。

（二）培训对象遴选标准

1.基本条件：持有有效护士执业证书且执业注册在辖区内医疗卫生机构；具有大专及以上学历，从事临床护理工作满2年及以上；身体健康，能胜任全日制集中培训与临床实践任务；所在用人单位同意推荐，并保障培训期间相关待遇。

2.专科定向条件：重症监护、急诊急救专科需在ICU、急诊、麻醉复苏室等相关科室工作满1年及以上；助产专科需在妇产科、产房工作满1年及以上；精神科护理专科需在精神科相关科室工作满6个月及以上；其余12个专科方向需在对应专科科室工作满1年及以上。

3.遴选流程：由个人申请、单位推荐，培训基地对报名材料进行初审，区域护理质量控制中心组织资格复核，按照招生计划1:1.2的比例确定入围名单，结合专科适配性、工作业绩、单位推荐意见择优录取，录取名单于培训开班前7个工作日公示。

（三）培训周期与专科设置

1.培训总周期为6个月，其中理论培训2个月、临床实践3个月、考核与总结1个月，总学时不低于6