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- 2026-11-06 发布于江苏
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暖通设计师效果评价考核表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
设计能力(25%)
25%
设计方案的合理性
评估设计方案是否符合国家标准、行业规范和客户需求,包括节能、环保、舒适度等因素。
设计能力(25%)
25%
设计创新性
评估设计在行业内的创新程度,是否具有前瞻性,是否能够引领行业发展。
设计能力(25%)
25%
设计细节处理
评估设计在细节处理上的严谨性,包括图纸标注、设备选型、系统配置等。
设计能力(25%)
25%
设计变更管理
评估设计变更的及时性和合理性,包括变更原因、变更内容、变更影响等。
设计能力(25%)
25%
设计沟通能力
评估设计师在沟通设计意图、解释设计细节方面的能力。
项目实施(25%)
25%
项目进度控制
评估项目进度是否按计划执行,是否存在重大延误。
项目实施(25%)
25%
现场协调能力
评估设计师在现场施工过程中的协调能力,包括与施工队伍、供应商的沟通等。
项目实施(25%)
25%
问题解决能力
评估设计师在项目实施过程中遇到问题时,解决问题的能力。
项目实施(25%)
25%
成本控制
评估项目实施过程中的成本控制情况,包括材料、人工、设备等。
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