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支付系统研发人员项目绩效评定表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

项目交付及时性

根据项目里程碑完成情况、开发周期、测试通过率等指标进行评分，若按时交付且无重大缺陷则得满分。

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功能实现完整性

根据功能模块的完整性、代码质量、测试覆盖率等进行评分，若全部功能实现且无重大缺陷则得满分。

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系统稳定性与性能

根据系统运行时间、故障率、响应时间、并发处理能力等指标进行评分，若系统稳定且性能达标则得满分。

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用户验收与反馈

根据用户验收结果、用户满意度评分、问题修复及时性等进行评分，若验收通过且反馈良好则得满分。

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文档与知识沉淀

根据文档的完整性、规范性、可读性等进行评分，若文档齐全且内容详实则得满分。

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技术方案合理性

根据技术方案的创新性、可行性、可扩展性等进行评分，若方案合理且可行则得满分。

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代码质量与规范

根据代码的结构、注释、测试覆盖率等进行评分，若代码质量达标则得满分。

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技术问题解决能力

根据问题的复杂程度、解决的效率