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2026年护士护理工作计划范文

2026年全院护理工作坚持以人民健康为中心，紧扣国家医疗卫生体制改革总体要求及医院“十四五”发展规划中后期目标，以保障护理质量安全为底线，以深化优质护理服务供给为核心，以强化专科护理能力、优化人才队伍结构、推进智慧护理落地、提升护理科研教学水平为重点，持续完善护理管理体系，充分发挥护理专业价值，切实提升患者就医体验与护士职业认同感。

一、护理质量安全管控

（一）完善三级质控闭环管理机制

优化“院级-科级-病区级”三级护理质控体系，明确各级质控主体职责：院级质控组由护理部主任牵头，下设基础护理、专科护理、院感护理、急救护理、护理文书5个专项质控小组，每月开展1次全院性全面质控，覆盖所有临床护理单元；科级质控组由科护士长负责，每周开展1次专项质控，重点督查核心制度落实、专科护理质量、高危患者管理等内容；病区级质控组由护士长、质控护士组成，每日开展床旁自查，对当日护理工作进行全流程核验。建立质控问题台账，实行“发现-反馈-整改-复核-销号”PDCA闭环管理，2026年护理质控问题整改率达到100%，整改达标率≥95%，同类问题重复发生率≤5%。

（二）强化核心制度落地与敏感指标监测

严格落实分级护理、查对、交接班、手术安全核查、输血安全、急救物品管理等18项护理核心制度，细化每项制度的操作流程与考核标准，确保核心制度执行无死角。全年核心制度落实率≥99%，