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自考劳动关系法模拟试题及详细参考答案

考试说明：本试题适用于自考劳动关系法科目，满分100分，考试时长120分钟。试题题型贴合统考真题，涵盖基础知识点、重点法条及案例应用，答案严格依据自考官方教材及劳动法律法规编写。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。

1.下列选项中，属于劳动关系核心主体的是（）

A.劳动行政部门B.用人单位C.工会D.劳动争议仲裁机构

2.我国《劳动法》正式实施的时间是（）

A.1994年7月5日B.1995年1月1日C.2008年1月1日D.2013年7月1日

3.劳动关系建立的唯一法定标志是（）

A.签订书面劳动合同B.用工事实发生C.发放工资D.缴纳社保

4.固定期限劳动合同的期限，法律最短期限为（）

A.3个月B.6个月C.1年D.无最短期限限制

5.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同

A.5B.10C.15D.20

6.试用期是劳动合同的约定条款，劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）

A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

7.用人