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教育培训项目主管课程质量监控绩效考评表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

课程设计与开发（30%）

30%

需确保课程内容涵盖项目目标、教学方法、课程大纲、教学资源等核心要素，无遗漏或模糊内容。

15

课程设计与开发（30%）

30%

课程需包含创新教学方法、互动环节、案例分析等，提升学员参与度与学习效果。

15

课程设计与开发（30%）

30%

课程内容结构合理，逻辑连贯，便于学员理解和掌握。

15

课程设计与开发（30%）

30%

课程内容符合公司教学标准与行业规范，无偏差或不符合要求的部分。

15

课程设计与开发（30%）

30%

定期收集学员对课程内容、教学方式、效果等方面的反馈，确保课程持续优化。

15

课程执行与管理（35%）

35%

确保课程按计划时间执行，无延误或取消情况，保障学员学习时间。

15

课程执行与管理（35%）

35%

学员积极参与课程互动、讨论、作业等环节，提升学习效果。

15

课程执行与管理（35%）

35%

课程资源（如教材、工具、案例等）使用规范，无浪费或不当使用。

15

课程执行与管理（35%）

35%

根据学员