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2026工时核算员的考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.标准工时一般是指（）

A.正常工时B.加班工时C.异常工时D.休息工时

2.计算工时工资时，基本工资对应的是（）

A.标准工时B.加班工时C.请假工时D.旷工工时

3.以下哪种情况不属于异常工时（）

A.设备故障停工B.员工请假C.原材料供应中断D.工艺变更调整

4.工时核算的基础数据不包括（）

A.考勤记录B.生产订单C.员工绩效D.工序工时定额

5.若员工月标准工时为160小时，本月实际工作180小时，加班工时是（）

A.10小时B.20小时C.30小时D.40小时

6.工时核算中，计件工资的计算依据是（）

A.工作时间B.产品数量和单价C.员工级别D.工作难度

7.以下属于直接工时的是（）

A.生产工人操作设备时间B.管理人员办公时间

C.后勤人员清洁时间D.技术人员研发时间

8.核算工时的目的不包括（）

A.计算工资B.评估生产效率C.安排员工休假D.控制成本

9.当员工迟到时，核算工时应（）

A.按正常工时计算B.扣除迟到时间

C.增加额外工时D.忽