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创意部门绩效考核指标表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意产出（30%）

创意质量

根据创意的原创性、创新性、实用性和市场反馈进行评分

10

创意产出（30%）

创意数量

根据完成的创意项目数量进行评分

10

创意产出（30%）

创意采纳率

根据创意被采纳的比例进行评分

10

创意产出（30%）

创意改进

根据创意改进的次数和质量进行评分

10

创意产出（30%）

创意团队协作

根据团队协作的积极性和效率进行评分

10

团队协作（20%）

沟通能力

根据沟通的清晰度、准确性和及时性进行评分

5

团队协作（20%）

团队精神

根据团队精神的积极性和团队关系的和谐度进行评分

5

团队协作（20%）

协作效率

根据协作的效率和团队任务的完成情况进行评分

5

团队协作（20%）

冲突解决

根据解决冲突的能力和效果进行评分

5

团队协作（20%）

知识分享

根据知识分享的积极性和有效性进行评分

5

项目执行（25%）

项目计划

根据项目计划的合理性、完整性和按时完成情况进行评分

10

项目执行（25%）

项目执行

根据项目执行的控制能力和质量完成情况进行评分

10

项目执行（25%）

问题解决

根据问题解决的及时性和有效性进行评分

10

项目执行（25%）

项目成果

根