劳动合同法修订对劳动争议处理的影响报告.docx

劳动合同法修订对劳动争议处理的影响报告

劳动合同法修订对劳动争议处理的影响报告

一、劳动合同法修订对争议主体行为模式的影响 _Rpt0\h1

（一）劳动者维权意识与手段的变化 _Rpt1\h1

（二）用人单位用工管理合规性要求提升 _Rpt2\h1

二、劳动合同法修订对争议证据规则的重塑 _Rpt3\h2

（一）电子劳动合同的法律效力认定标准 _Rpt4\h2

（二）加班事实的举证责任转移机制 _Rpt5\h2

三、劳动合同法修订对争议处理程序效率的优化 _Rpt6\h3

（一）调解仲裁前置程序的适用范围调整 _Rpt7\h3

（二）简易程序与普通程序的衔接机制 _Rpt8\