2026年秋江苏开放大学人力资源管理050269第三次提交作业答案.docx

2026年秋江苏开放大学人力资源管理050269第三次提交作业答案

单选题

题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2

1、()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

A、工资

B、奖金

C、补贴

D、津贴

学生答案：D

题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2

2、（）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.专题讲座法

A、讲授法

B、案例分析法

C、专题讲座法

D、研讨法

学生答案：C

题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2

3、一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。