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04-新员工试用期考核办法.pdfVIP

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  • 2026-11-07 发布于北京
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04-新员工试用期考核办法.pdf

    新入职员工试用期考核办法

    2019年公司全员严格推行目标绩效管理，人人有目标、人人有考核，目标绩

    效管理从新入职员工抓起！现就新入职员工试用期考核办法进行补充，具体内容

    如下：

    一、适用范围

    适用于公司新入职的职能人员、销售人员。

    二、试用期绩效考核维度

    试用期间，从品德、专业能力、学习能力三个维度进行评价。

    绩效考核维度

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