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- 2026-11-07 发布于江苏
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电商客服岗位效能与客户体验评估表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
服务效率(25%)
响应时间
响应时间越短,得分越高;超过30秒,每增加10秒减1分。
5
服务效率(25%)
处理时长
处理时长越短,得分越高;超过5分钟,每增加1分钟减1分。
5
服务效率(25%)
在线时长
在线时长越长,得分越高;不足8小时,每少1小时减1分。
5
服务效率(25%)
咨询量
咨询量越多,得分越高;不足50个,每少10个减1分。
5
服务效率(25%)
问题解决率
问题解决率越高,得分越高;低于95%,每低1%减1分。
5
专业知识(20%)
产品知识掌握程度
产品知识掌握程度越高,得分越高;低于90%,每低1%减1分。
4
专业知识(20%)
业务流程熟悉度
业务流程熟悉度越高,得分越高;低于90%,每低1%减1分。
4
专业知识(20%)
政策法规了解程度
政策法规了解程度越高,得分越高;低于90%,每低1%减1分。
4
专业知识(20%)
行业动态掌握程度
行业动态掌握程度越高,得分越高;低于90%,每低1%减1分。
4
专业知识(20%)
客户心理理解程度
客户心理理解程度越高,得分越高;低于90%,每低1%减1分。
4
沟通能力(25%)
语言表达清晰度
语言表达清晰度
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