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陕西省人民医院招聘试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.医院感染是指患者在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染。

2.医疗纠纷是指医务人员在医疗活动中与患者或者其家属因诊疗行为引起的争议。

3.医疗事故是指医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的事故。

4.医患关系是指医患双方在医疗活动过程中结成的特殊社会关系，包括医疗技术关系、经济关系、法律关系和道德关系。

5.医疗伦理学的基本原则包括尊重自主原则、不伤害原则、有利原则和公正原则。

6.医疗纠纷的解决方式包括协商解决、调解解决、行政解决和司法解决。

7.医院感染的控制措施包括手卫生、环境清洁消毒、隔离措施、抗菌药物合理使用等。

8.医疗事故的分级包括一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故和四级医疗事故。

9.医患沟通是指医务人员与患者及其家属在医疗活动过程中进行的双向信息交流。

10.医疗纠纷的预防措施包括加强医疗质量管理、提高医务人员素质、完善医疗纠纷处理机制等。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.医院感染是指在医院内获得的感染，不包括在医院外获得的感染。（×）

2.医疗纠纷是指医务人员在医疗活动中与患者或者其家属因诊疗行为引起的争议。（√）

3.医疗事故是指医务人员在医疗活动中，违