- 1
- 0
- 约1.84万字
- 约 38页
- 2026-11-07 发布于上海
- 举报
劳动法知识考试试卷及分析
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起始时间以什么为准?
A.劳动合同签订之日
B.用人单位向劳动者发放工资之日
C.用人单位与劳动者实际用工之日
D.劳动者通过试用期考核之日
答案:C
解析:根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的确立以”实际用工”为根本标准,而非以书面合同签订之日为准。选项A中,合同签订时间与实际用工时间常常存在间隔,书面合同只是对双方权利义务的确认,并非劳动关系建立的标志;选项B中,工资发放是用工事实的体
您可能关注的文档
- 夏季祛湿的茯苓粥做法(茯苓磨粉).docx
- 国际贸易中的技术溢出.docx
- 慢性眼寄生虫移行期的驱虫治疗.docx
- 妊娠合并甲减的药物调整.pptx
- 私募股权基金二级份额估值方法的国际比较.docx
- 自动化专业考研题库及答案.docx
- 教育领域中的数字素养课程开发.docx
- 普通货物道路运输合同.docx
- 水稻病虫害统防统治服务合同.docx
- 孕期感冒的用药安全.docx
- 2026江苏南京理工大学江阴校区管理委员会劳务派遣人员招聘2人笔试备考题库与答案解析.docx
- 职业中毒医学知识培训.ppt
- 2026广东医科大学顺德妇女儿童医院 (佛山市顺德区妇幼保健院) 招聘21人(第二期)农业笔试备考题库与答案解析.docx
- 2026北京海淀区实验学校招聘笔试备考题库与答案解析.docx
- 米糠的添加对面条品质的影响及其配方研究.pptx
- 3探秘模型训练-核心素养教学设计.docx
- 2026广西柳州市教育系统参加高校毕业生暨“宏志助航计划”就业双选会(柳州专场)招聘86人笔试备考题库与答案解析.docx
- 2026陕西延安大学人事代理人员招聘5人笔试备考题库与答案解析.docx
- 2026广东清远市迳头镇招聘专职网格员4人笔试备考题库与答案解析.docx
- 基于专利分析的剃须刀技术发展趋势研究.pptx
原创力文档

文档评论(0)