劳动法知识考试试卷及分析.docxVIP

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  • 2026-11-07 发布于上海
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劳动法知识考试试卷及分析

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起始时间以什么为准?

A.劳动合同签订之日

B.用人单位向劳动者发放工资之日

C.用人单位与劳动者实际用工之日

D.劳动者通过试用期考核之日

答案:C

解析:根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的确立以”实际用工”为根本标准,而非以书面合同签订之日为准。选项A中,合同签订时间与实际用工时间常常存在间隔,书面合同只是对双方权利义务的确认,并非劳动关系建立的标志;选项B中,工资发放是用工事实的体

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