J-STD-020F 培训课件中文版 器件湿敏分级判定内训.docxVIP

J-STD-020F培训课件中文版器件湿敏分级判定内训

一、培训对象与目标分层

1.1五类岗位在分级判定链条中的截面与掌握边界

湿敏等级（moisturesensitivitylevel，MSL）判定并非单一试验动作，而是从封装结构设计、封测出厂、来料接收、仓储暴露、产线再流焊直到失效复判的连续链条，五类岗位各自接触这条链条的一个截面。工艺岗位落在再流焊温度剖面设定与曲线验证一侧，质量岗位落在失效判据符合性与记录审核一侧，仓储岗位落在防潮袋（moisturebarrierbag，MBB）完整性与车间寿命计时一侧，采购岗位落在等级信息向数据表与采购技术协议传递一侧，失效分析岗位落在声学扫描图与金相切片判读一侧。分层的依据是岗位对同一技术事实所需的分辨粒度，而非职级高低。工艺岗位要把峰值封装体温度与炉膛设定温度之间的差值折算进曲线窗口，仓储岗位只需判别拆封时刻与暴露时长是否越界，二者对分类温度这一参数的掌握深度并不相同。把五类岗位按同一份讲义、同一套题目施训，结果是工艺岗位觉得条件讲得太浅，仓储岗位被要求记忆与作业无关的试验细节，考核成绩因而无法反映真实岗位能力。

工艺岗位的作业范围包含测温板热电偶布置、再流焊温度剖面四区参数读取、按封装体厚度与封装体体积分档选取分类温度，以及在双面组装与混装板条件下判断大热容器件与小热容器件的温度滞后。当一批器件由锡铅焊料体系切换为无铅