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软件测试工程师测试执行考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

测试计划与执行

30%

测试计划编制

能够根据需求规格说明书和设计文档，编制详细、全面的测试计划，包含测试用例、测试环境、测试资源等。

10

测试计划与执行

30%

测试用例设计

设计的测试用例能够覆盖所有功能点，逻辑清晰，易于理解和执行。

10

测试计划与执行

30%

测试环境搭建

搭建的测试环境稳定可靠，能够高效支持测试执行，且可复用。

10

测试计划与执行

30%

测试执行效率

在规定时间内完成测试，且缺陷率低，能够有效提高测试效率。

10

测试计划与执行

30%

缺陷报告质量

提交的缺陷报告准确、完整、详细，便于开发人员定位和修复。

10

问题定位与解决

25%

问题定位能力

能够迅速定位问题原因，准确判断问题所在。

10

问题定位与解决

25%

问题解决能力

能够提出有效的解决方案，彻底解决问题。

10

问题定位与解决

25%

缺陷预防意识

具有强烈的缺陷预防意识，能够提前识别潜在问题。

10

问题定位与解决

25%

沟通协作能力

与开发、产品等团队良好沟通协作，确保问题得到有效解决。

10

问题定位与解决

25%

持续学习能力

能够持续学习新知识、新技术，提高自身能力。

10

团队协作与沟通

20%

团队协作精神