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软件开发项目团队流程优化考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

沟通效率

1.沟通渠道畅通，信息传递及时；2.沟通内容清晰，无误解；3.非紧急沟通响应时间不超过1小时；4.紧急沟通响应时间不超过30分钟；5.沟通记录完整。

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团队凝聚力

1.团队成员相互尊重，无冲突；2.团队成员间能积极协作，共同完成任务；3.遇到问题能及时沟通解决，不推诿；4.团队成员对项目目标认同度高；5.团队成员间能相互支持。

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角色定位

1.每位团队成员职责清晰，无重叠；2.各岗位职责明确，无缺失；3.成员间相互配合，无职责空白；4.成员能根据项目需求调整职责；5.职责分配公平合理。

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决策效率

1.决策流程清晰，无冗余；2.决策过程公开透明，成员参与度高；3.决策结果合理可行；4.决策执行迅速，无拖延；5.决策效果显著。

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问题解决能力

1.面对问题时能快速定位问题根源；2.提出解决方案有效，实施后问题得到解决；3.鼓励团队成员共同参与问题解决；4.解决方案具有前瞻性，预防类似问