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2025年企业人力资源管理师三级专业能力真题及答案.docx

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    2025年企业人力资源管理师三级专业能力真题及答案

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    2025年企业人力资源管理师三级专业能力真题及答案

    一、单项选择题（共20小题，每题1分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.最大化组织绩效

    D.促进员工个人发展

    参考答案：C

    解析：人力资源管理的核心目标是服务于组织战略，通过有效的人力资源管理活动实现组织绩效最大化。选项A、B、D均属于人力资源管理的重要职能或目标，但不是核心目标。最大化组织绩效是人力资源管理的根本目的，故C正确。

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