原创力文档2025年企业人力资源管理师真题及答案
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2025年企业人力资源管理师真题及答案
一、单项选择题（共20小题，每题1分）
1.人力资源管理的核心目标是（）
A.提高员工福利待遇
B.优化组织结构
C.最大化组织效能
D.增加企业利润
参考答案：C
解析：人力资源管理的核心目标是优化人力资源配置，提升组织整体效能，以支持企业战略实现。选项A、B、D均为人力资源管理的重要目标或手段，但非核心目标。
2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”主要考察应聘者的（）
A.专业技能水平
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