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2025年企业人力资源管理师四级试题库(附答案).docx

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    2025年企业人力资源管理师四级试题库(附答案)

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    2025年企业人力资源管理师四级试题库(附答案)

    一、单项选择题（共20小题，每题1分）

    1.人力资源管理的核心任务是？

    A.薪酬管理

    B.人员招聘与配置

    C.培训与开发

    D.劳动关系管理

    参考答案：B

    解析：人力资源管理的核心任务是人员招聘与配置，这是企业获取和利用人力资源的基础。薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理都是人力资源管理的重要组成部分，但核心任务主要体现在如何科学合理地配置人力资源。选项A、C、D都是人力资源管理的具体工作内容，但不是核心任务。正

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