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游戏设计师作品开发质量与完成度绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

作品质量（30%）

创意新颖度

作品创意是否具有独特性，是否符合市场趋势，是否具有创新性。

7

作品质量（30%）

玩法丰富性

游戏玩法是否多样，是否能够吸引不同类型的玩家，游戏机制是否成熟。

7

作品质量（30%）

美术风格一致性

游戏中的美术元素是否风格一致，是否符合设计要求，画面是否美观。

6

作品质量（30%）

音乐音效适配度

游戏音效是否与游戏氛围相匹配，是否能提升玩家的沉浸感。

6

作品质量（30%）

技术实现难度

技术实现是否达到设计要求，是否存在技术难题。

4

作品完成度（25%）

功能完整性

游戏功能是否按照设计文档实现，是否存在遗漏或错误。

8

作品完成度（25%）

性能稳定性

游戏运行过程中是否存在卡顿、崩溃等问题，性能是否达到预期。

8

作品完成度（25%）

文档规范性

设计文档是否完整，规范，是否能够指导开发工作。

5

作品完成度（25%）

团队协作

与团队成员沟通是否顺畅，是否能够有效配合工作。

5

作品完成度（25%）

时间管理

是否能够按时完成开发计划中的各项任务。

4

用户反馈响应（20%）

用户反馈收集

是否能够及时收集并整理用户反馈，是否建立用户反馈机制。