- 1
- 0
- 约2.67千字
- 约 4页
- 2026-11-07 发布于江苏
- 举报
生态科技公司研发团队科研人员绩效评估表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
科研能力(30%)
30%
评估所负责研发项目的成功率,包括项目按时完成、技术指标达标、客户满意度等。
10
科研能力(30%)
30%
评估科研人员的技术创新能力,包括原创性研究成果、专利申请数量和质量等。
8
科研能力(30%)
30%
评估科研人员解决技术难题的能力,包括难题的复杂程度、解决效果等。
6
科研能力(30%)
30%
评估科研人员的技术分享与培训能力,包括分享内容的质量、培训效果等。
6
科研能力(30%)
30%
评估科研人员持续学习的能力,包括参加行业会议、培训课程等。
6
项目成果(25%)
25%
评估所负责项目的完成情况,包括项目进度、质量、成本等。
10
项目成果(25%)
25%
评估项目的创新性,包括技术、应用等方面的创新。
8
项目成果(25%)
25%
评估项目带来的经济效益,包括销售收入、利润等。
7
项目成果(25%)
25%
评估项目客户满意度,包括客户反馈、项目验收等。
6
项目成果(25%)
25%
评估科研人员在项目中的团队协作能力,包括沟通、分工、合作等。
5
团队协作(20%)
20%
评估科研人员在团队中的贡献度,包括参与度、建议质量等。
10
原创力文档

文档评论(0)