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2026年教师招聘考试案例分析能力测试模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题（本大题共3小题，每小题20分，共60分。请根据要求作答。）

案例一

李老师是某中学初二年级的一名语文教师。在讲授一篇关于环境保护的文章时，他设计了小组讨论活动，要求学生就“个人应该如何践行绿色生活方式”进行探讨，并准备简短发言。起初，课堂气氛较为活跃，学生们纷纷发言。但过了一段时间，讨论逐渐偏离主题，部分小组开始讨论与环保无关的个人琐事，甚至出现争吵。虽然李老师及时介入，试图将话题拉回，但课堂秩序显得有些混乱，当堂的教学目标未能完全达成。下课后，李老师感到有些沮丧，也反思了自己的教学设计。

请结合教育心理学和班级管理的相关知识，分析李老师在教学活动中可能遇到的问题，并提出具体的改进建议。

案例二

王老师接到学校通知，需要承担一个跨年级的“心理健康教育志愿者”项目。该项目要求志愿者每周利用午休时间，为有需要的学生提供一对一的倾诉和辅导服务。王老师本身对心理学并不专业，也没有相关的实践经验，感到有些力不从心。他担心自己无法胜任这份工作，会给需要帮助的学生带来负面影响。同时，这项工作占用了他原本准备用于备课和批改作业的时间，让他感到额外的压力。

请从教师专业发展和职业心理的角度，分析王老师可能产生的心理冲突，并提出帮助他应对挑战的建议。

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