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科研绩效管理办法

第一章总则

第一条为了进一步落实好“科教兴院、人才强院”的方针，调动广大医务人员的科研积极性，创造良好的科学研究条件和学术氛围，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（厅字〔2016〕35号）、《教育部五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》（教政法[2017]7号）的文件精神，结合全国科技创新大会、自治区科技创新大会及我院科研工作实际，特制定本规定。

第二条本办法设立科研项目绩效、成果绩效、论文绩效。

第二章科研项目绩效

第三条科研项目绩效适用于以人民医院为第一承担单位获得的项目，医院加大对高水平项目的激励制度，体现增加知识为导向的分配政策。

第四条医院对向申报并中标的有正规项目编号的国家级、省部级有资课题，在首次经费拨款到医院账户后，给予科研项目绩效。

1.国家级纵向有资课题：科研项目绩效按照资助经费总额的10%（不包括医院配套经费）发放科研绩效。

2.省部级纵向有资课题：科研项目绩效按照资助经费总额的8%（不包括医院配套经费）发放科研绩效。

3.地州级纵向有资课题：科研项目绩效按照资助经费总额的5%发放科研绩效。

第三章成果绩效

第五条获科技进步奖的配套奖励：获得国家科技进步奖、自治区科技进步奖、地州级科技进步奖医院根据获奖级别，再给予相应的成果绩效。

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