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八大员劳务员工伤纠纷处理题库(附答案).doc

八大员劳务员工伤纠纷处理题库(附答案).doc

    八大员劳务员工伤纠纷处理题库(附答案)

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.劳务员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应（）认定为工伤。

    A.不可以

    B.视情况

    C.可以

    D.部分可以

    2.工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出。

    A.15日

    B.30日

    C.60日

    D.90日

    3.劳务员工发生工伤后，停工留薪期一般不超过（）。

    A.6个月

    B.12个月

    C.18个月

    D.24个月

    4.以下哪种情形不能认定为工伤（）。

    A.

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