2026初级经济师人力资源考前三色笔记-第八章.pdfVIP

第八章人力资源及人力资源管理概述

第一节人力资源概述

知识点：人力资源的经济理论基础

（一）生产要素理论中的人力资源

人力资源在经济中的价值可以从劳动在经济价值创造过程中的作用体现出来。

劳动与资本、土地等共同被称为生产要素。

经济学中的生产要素理论经历了四个阶段。

（1）两要素论：土地和劳动是最重要的两大价值源泉。（代表人物：威廉·配第）。——劳动

是财富之父，土地是财富之母。

（2）三要素论：萨伊提出资本、劳动、土地三位一体的生产要素理论。

（3）四要素论：阿尔佛雷德·马歇尔将组织列在资本、劳动和土地之后，作为第四种生产要素

加以强调。

（4）五要素论：彼得·德鲁克提出了知识型工作者或知识型员工的概念，进而提出了资本、土

地、劳动、组织以及知识共同创造价值

【总结】

理论提出者内容

两要素论威廉·配第土地和劳动

三要素论萨伊资本、劳动、土地

四要素论阿尔弗雷德·马歇尔资本、劳动、土地、组织

五要素论