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2026年法律顾问面试题库及法律知识要点

一、单选题（共10题，每题2分）

（注：本部分侧重公司法、合同法及劳动法实务，结合长三角地区企业特点）

1.某长三角地区制造企业为避免合同纠纷，要求所有供应商签订“争议解决须通过内部调解”的条款，该条款的效力如何？

A.有效，但需双方协商一致

B.无效，违反公平原则

C.有效，但仅限于轻微争议

D.无效，应通过诉讼或仲裁解决

2.甲公司（上海）与乙公司（苏州）签订技术开发合同，约定乙公司交付成果后甲公司支付报酬。乙公司延迟交付，甲公司能否主张逾期利息？

A.不能，合同未约定利息

B.能，技术开发合同可主张逾期利息

C.能，但需乙公司同意

D.不能，仅能要求赔偿损失

3.某外资企业（WFOE）在上海设立，其董事会在明知公司注册资本未实缴的情况下仍通过决议进行对外投资，该决议的效力如何？

A.有效，董事会决议不受注册资本影响

B.无效，违反公司登记管理规定

C.效力待定，需股东会追认

D.有效，但需向投资方披露未实缴风险

4.劳动者在上海某科技公司工作满8年，公司提出调岗至偏远地区且薪资降低20%，劳动者拒绝，公司能否解除劳动合同？

A.能，公司有权调整岗位

B.不能，属于变更劳动合同未协商一致

C.能，劳动者拒绝调岗属违纪

D.不能，需支付经济补偿

5.