- 1
- 0
- 约4.99千字
- 约 11页
- 2026-11-07 发布于四川
- 举报
清创缝合考核评分标准
一、考核目的与适用范围
清创缝合是外科最基础却最容易“熟练退化”的操作——许多医师工作数年后反而省略关键步骤(如冲洗、探查、破伤风评估),导致感染率回升。本考核旨在通过标准化评分,把“知道”和“做到”之间的差距量化,作为医师独立操作资质认定、年度技能复核与带教质量评价的统一依据。
1.适用对象:外科住院医师规范化培训学员、急诊科医师、基层医疗机构全科医师及其他需独立开展清创缝合术的执业医师。
2.考核场景:使用标准化创口模型(猪皮/硅胶模拟皮肤,预制污染性裂伤创口1处,长5~8cm,深达皮下组织)进行实际操作;同时穿插口试追问处置逻辑。
3.考核时限:从器械台整理开始计时,总时限25分钟;超时1分钟扣2分,超时5分钟终止操作。
4.考核频次:规培学员在轮转出科前考核1次,不合格者2周内补考1次;在岗医师每年度复核1次。
5.合格线:总分100分,≥80分且关键否决项零违规方为合格;任一否决项违规直接判定不合格(无论总分)。
二、考核组织与人员
考核的有效性取决于考官资质与过程留痕,随意打分、事后无据可查的考核等于没有考核。
1.考官配置:每次考核由2名考官共同评分,其中至少1名具有主治医师及以上职称和3年以上临床带教经历;两名考官独立打分,分差超过10分时由第三方高年资考官复评裁定。
2
您可能关注的文档
最近下载
- 中职英语劳保版新模式英语3(第三版)Unit 5 Health新模式英语3课件.ppt
- 油压机安全操作规程..docx VIP
- 甘肃省中药材产地生产加工标准 黄芪产地片质量标准 DB62T002BZ-2019.pdf VIP
- 临床研究crc绩效考核kpi表.docx VIP
- 水文学原理课件(河海).ppt VIP
- T_CSEE 0236—2021 OPGW引下安装技术规程.docx VIP
- 图书资料专业人员中高级职称申报评审标准(试行).doc VIP
- 《水文学原理》课件.pptx VIP
- 电气防爆安全知识专题培训教学讲座课件.pdf VIP
- 静力切割拆除混凝土墙体综合项目施工专项方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)