劳务派遣员工入职管理刷题试题(附答案).doc

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劳务派遣员工入职管理刷题试题(附答案)

单项选择题(每题2分,共10题)

1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的()等情况。

A.用工单位

B.用工单位法定代表人

C.用工单位联系方式

D.以上都是

2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.劳动者户籍所在地

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